Dans une économie sociale en pleine mutation qui connaît des évolutions sociétales, économiques et démographiques, la branche du domicile est un secteur majeur. Face à ces évolutions, les structures associatives, doivent trouver les bonnes réponses et les bonnes pratiques pour assurer leur développement et leur pérennité, tout en préservant leurs valeurs. Une gouvernance, porteuse de sens, consciente de ses responsabilités est indispensable pour évoluer dans un environnement de plus en plus complexe.

Les Services Polyvalents d’Aide et de Soins à Domicile (SPASAD), en proposant des réponses globales aux besoins des personnes en perte d’autonomie, au sein d’un fonctionnement intégré, sont plus que la simple juxtaposition d’un SAAD et d’un SSIAD. Ainsi, les SPASAD sont appelés à devenir un acteur de plus en plus incontournable de la mise en œuvre de politiques publiques comme le virage ambulatoire ou les prises en charge en logique de parcours. Les formations SPASAD proposées par UNA FORMATION s’inscrivent pleinement dans ce contexte d’évolution des politiques publiques qui replacent la personne accompagnée au cœur des dispositifs dans une logique de plus grande souplesse et de décloisonnement.

Développer les compétences des collaborateurs en lien avec les besoins de la structure et les évolutions de l'environnement sont les objectifs principaux des formations proposées dans le cadre de nos cycles métier, cycle long, court, qualifiant ou professionnalisant. Ces formations donnent aux responsables, ainsi qu'aux managers de proximité, les connaissances pratiques couvrant tous les champs de leurs activités leur permettant de gérer leurs équipes. Ces cycles concernent les directeurs, les responsables de secteur, les assistants de secteur et les coordinateurs de soins infirmiers.

Dans un contexte de concurrence accrue, réfléchir et valoriser son offre est une nécessité. En s’appuyant sur une démarche structurée, les associations seront à même de définir l’offre de service la plus pertinente et d'en faire une communication sur les réseaux sociaux.

La signature en mai 2010 de la convention collective de branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile implique d’être au fait de la règlementation spécifique au secteur. UNA Formation propose une offre de formation en lien avec les évolutions législatives et la jurisprudence afin de répondre aux enjeux des structures.

Les contraintes budgétaires sont de plus en plus importantes pour les ESMS qui ont du mal à obtenir un financement à la hauteur des besoins. Dans ce contexte assez particulier, de nouvelles modalités de financement sont mises en place par les financeurs telles que les CPOM. La gamme de formation proposée par UNA FORMATION est en parfaite adéquation avec les importantes mutations du secteur sur les questions liées à la gestion, l’organisation et les finances.

La diversification des activités devient une composante stratégique essentielle du secteur de l’aide à domicile et la petite enfance offre quotidiennement des opportunités à saisir. Pour autant, mener à bien cette stratégie de développement suppose de se repérer dans ce champ d’activité petite enfance, d’en maîtriser les codes et les outils.

Afin d’améliorer sans cesse la qualité des interventions et répondre aux obligations réglementaires tout en contribuant à la vocation éthique et sociale commune des associations, UNA Formation propose une offre de formation sur les pratiques professionnelles pour le personnel d’encadrement.

Afin d’améliorer sans cesse la qualité des interventions et répondre aux obligations réglementaires tout en contribuant à la vocation éthique et sociale commune des associations, UNA Formation propose une offre de formation sur les pratiques professionnelles pour le personnel intervenant.

La réglementation prévoit un engagement des structures d’aide à domicile dans les démarches d’amélioration continue. Ces démarches constituent pour les professionnels à la fois un outil pour construire une réponse mieux appropriée à leur clientèle ; un levier pour optimiser le fonctionnement et l'organisation ; un instrument de différenciation qualitative envers la concurrence ; un moyen de se mettre en conformité avec les exigences réglementaires et de préparer l’évaluation interne et externe. UNA Formation décline toute une gamme de formations pour permettre aux structures de remplir leurs obligations et d’engager une dynamique qualité.

Animer une équipe, en organiser le travail, gérer les situations conflictuelles, animer une réunion, mener un entretien professionnel… autant de compétences que doit développer le manager. Les personnes ayant suivi un des modules des cycles métier peuvent, si elles souhaitent approfondir leurs connaissances, compléter leur cursus avec la gamme que propose UNA Formation sur le management et les ressources humaines.

Le RGPD, ou Règlement Général sur la Protection des Données, est entré en vigueur depuis le 25 mai 2018 et s'applique à toute structure qui collecte, traite et stocke des données personnelles.