Cycles métiers

Développer les compétences des collaborateurs en lien avec les besoins de la structure et les évolutions de l'environnement sont les objectifs principaux des formations proposées dans le cadre de nos cycles métier, cycle long, court, qualifiant ou professionnalisant. Ces formations donnent aux responsables, ainsi qu'aux managers de proximité, les connaissances pratiques couvrant tous les champs de leurs activités leur permettant de gérer leurs équipes. Ces cycles concernent les directeurs, les responsables de secteur, les assistants de secteur et les coordinateurs de soins infirmiers.