Nouveaux forfaits pour l’aide aux fonctions de maître d’apprentissage et de tuteur à compter du 1er juillet 2023
Afin d’accompagner au mieux l’apprenant dans son processus de formation, le tuteur ou le maître d’apprentissage va : Uniformation a été informé par France Compétence que sa dotation pour le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation allait être très inférieure au montant annoncé en décembre dernier. Aussi, l’OPCO a été contraint de réduire l’enveloppe […]
Fin du protocole sanitaire au 14 mars pour la réalisation des actions de formation
La Ministre du Travail a annoncé le 08 mars que le protocole sanitaire dans les entreprises prendra fin à la date du 14 mars 2022. Ce protocole qui est appliqué dans les entreprises ainsi que pour la réalisation des formations professionnelles contenait notamment le respect de la distanciation physique entre les personnes. Cette annonce vient […]
Aménagement de l’obligation Qualiopi
L'État, par un récent décret n° 2021-1851 du 28 décembre 2021 portant dispositions complémentaires relatives à la certification mentionnée à l'article L. 6316-1 du code du travail paru au Journal officiel du 29 décembre, précise et aménage l’obligation Qualiopi sur trois points en vigueur au 1er janvier 2022.
Plan de développement des compétences : utiliser les financements exceptionnels pour le DEAES
Dans le cadre de France relance, l’Etat souhaite favoriser la qualification sur des métiers en tension répondant aux grands enjeux sociétaux. Aussi, par le biais d’une enveloppe financière de 4 millions d’euros de France relance dédiée à Uniformation, vous pouvez obtenir de nouveaux financements pour la formation DEAES réalisée dans le cadre de la Pro-A. […]
Formation : calendrier du versement des contributions au titre de la masse salariale 2021
Pour rappel, 3 acomptes par an sont à verser : 2 acomptes sur les contributions dites légales et 1 acompte sur les contributions dites conventionnelles. Pour l’année 2021 et le premier trimestre 2022, pas de changement. Néanmoins, pour la première fois, les entreprises de moins de 11 salariés versent un acompte au 15 septembre 2021, une tolérance est accordée jusqu’au […]
Dernière ligne droite pour saisir les ex heures DIF sur le compte CPF : 30 juin !
Du fait de la crise sanitaire, un délai supplémentaire avait été accordé pour la saisie des heures DIF. Ce délai arrive à son terme : 30 juin ! Nous vous invitons à communiquer, une dernière fois, sur ce droit et la date limite, auprès de vos collaborateurs. Il serait dommage qu’ils perdent leurs droits! Où […]
UNA Formation est certifié QUALIOPI
Le 31 mai 2021, UNA Formation a été évalué conforme aux exigences requises par : La certification qualité a été délivrée par l’APAVE Certification au titre de la catégorie d’action suivante : ACTION DE FORMATION Qu’est-ce que la certification Qualiopi ? Qualiopi est la marque de certification qualité des prestataires d’actions concourant au développement des […]
Extension de l’avenant 39 relatif au dispositif Pro A
L’arrêté d’extension de l’avenant 39/2019 relatif à la reconversion ou à la promotion par l’alternance et l’avenant 1 à l’avenant 39/2020 a été publié au Journal officiel du 14 avril (arrêté d’extension daté du 15 mars 2021). L’avenant prend effet à la date de publication au JO, soit le 14 avril 2021. Le dispositif Pro A […]
Dispositif de formations accélérées des personnels en renfort des aides-soignants
L’INSTRUCTION N° DGOS/RH1/DGCS/2021/8 du 6 janvier 2021 relative au renforcement des compétences des agents des services hospitaliers qualifiés (ASHQ) pour faire face aux besoins accrus d’aides-soignants dans le secteur du grand âge met en place un dispositif transitoire de formation accélérée à destination des personnels en poste dans les EHPAD, les services d’aide et d’accompagnement à domicile et les établissements […]
Echéanciers de versement de votre contribution formation
Toute association qui emploie un salarié a l’obligation de participer au financement de la formation professionnelle continue. Les échéances à retenir pour l’année 2021 diffèrent en fonction de la taille de votre structure. LA CONTRIBUTION LEGALE Votre structure compte moins de 11 salariés : Pour les entreprises de moins de 11 salariés, votre contribution à […]