IA : choisir pour mieux diriger !
Descriptif
Cette formation vise à explorer comment l’intelligence artificielle peut transformer le secteur médico-social, tant dans les pratiques professionnelles que dans l’amélioration des services aux usagers. Il s’agit de relever les défis et saisir les opportunités que l’IA présente pour le secteur médico-social, tout en favorisant le partage d’expériences et de bonnes pratiques pour accompagner le changement.
| Durée | 1,5 jours |
| Intervenants | Expert en IA |
| Publics | Directeurs et cadres des structures du réseau UNA |
- Tarif stagiaire : 190 €/personne pour toute inscription jusqu’au 14 juin 2026 à minuit puis 215 €/personne à partir du 15 juin 2026
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
- Comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels de l’Intelligence Artificielle dans le secteur médico-social
- Identifier les opportunités et risques liés au déploiement de l’IA dans leurs organisations
- Développer une vision éthique et responsable de l’utilisation de l’IA
- Élaborer une stratégie managériale adaptée pour intégrer l’IA
- Maîtriser les enjeux de gouvernance et de décision dans un contexte d’IA
Contenu
JOUR 1 : 7 heures
- Comprendre les grandes ruptures technologiques en cours (démographie, automatisation, territorialité)
- Anticiper les transformations futures
- Exercices de mise en situation :
- Fresque de l’IA en santé
- Ressources humaines, management, recrutement
- Cybersécurité et IA
- Comptabilité/Finances
- Approche philosophique de l’IA : développer son esprit critique
- L’IA : et ailleurs / Mieux cerner comment l’IA est utilisé dans d’autres secteurs d’activité
JOUR 2 : 3,5 heures
- Le point de vue des éditeurs
- Présentation d’initiatives innovantes et inspirantes
Méthodes pédagogiques
La formation est constituée des éléments suivants :
- Un apport de connaissances sur l’ensemble des sujets abordés
- Des mises en situation et des cas concrets
- Des exercices pratiques et des quiz pour animer et favoriser l’engagement du stagiaire
Évaluation de la formation
Tout au long de la formation, le formateur réalise une évaluation formative via des questionnements, des exercices d’application et des études de cas.
A la fin de la formation, une évaluation sommative est réalisée pour valider les acquis et l’atteinte des objectifs par le stagiaire.
