Aide à l’embauche d’apprentis 2026

À partir du 1er janvier 2026, les entreprises de moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une aide financière pour l’embauche d’apprentis.

En l’absence d’adoption de la loi de finances pour l’année 2026, l’aide pour les employeurs embauchant des apprentis ne pourra s’inscrire que dans le cadre légal fixé par le code du travail. Ainsi, l’aide pour les entreprises de plus de 250 salariés n’entre pas en vigueur.

À compter du 1er janvier 2026, les contrats d’apprentissage ouvrent droit à une aide selon les conditions suivantes :

• Les entreprises de moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une aide de 5 000 € pour l’embauche d’un apprenti préparant un diplôme ou un titre professionnel de niveau 3 ou 4, ou jusqu’au niveau 5 dans les territoires d’outre-mer.
• Ce montant est porté à 6 000 € lorsque l’apprenti est en situation de handicap. Cette aide peut être cumulée avec les dispositifs spécifiques existants.

Un décret doit venir préciser ces modalités.