Animer dans la durée une communauté apprenante
Descriptif
Les communautés de pratiques UNA sont des espaces d’échange entre structures différentes, autour d’enjeux partagés, visant à impulser des dynamiques communes. Elles doivent permettre de : produire de l’interconnaissance ; générer une veille continue sur les enjeux communs ; créer des dynamiques régionales communes ; créer des outils ; créer des événements.
Elles peuvent être vues comme des espaces de coopération et d’apprentissage, pour renforcer les capacités des structures y participant à accomplir leurs missions et répondre à leurs problématiques en partageant leurs connaissances ainsi qu’en renforçant leurs complémentarités.
Cette formation doit permettre de renforcer le sentiment de légitimé des coordinatrices régionales dans leur mission d’animation des communautés de pratiques.
Elle visera ainsi à formaliser cette mission d’animation, à faire acquérir les compétences et postures qui y sont associées et à faire conscientiser ce rôle de garant d’une méthode d’intelligence et de construction collectives.
| Durée | 2 jours |
| Intervenants | Consultant et formateur sur les communautés de pratiques |
| Publics | Coordinatrices des unions territoriales UNA |
| Tarif adhérent UNA : | 1 500 € / stagiaire |
La session est organisée avec des salariés d'un seul employeur. Elle regroupe entre 6 à 12 stagiaires et se déroule dans les locaux du client.
| Tarif : | à partir de 1 800 € |
| Uniquement sur devis |
Prérequis
Exercer les fonctions de coordinatrices au sein d’une union territoriale du réseau UNA
Objectifs
- Renforcer ses capacités d’animation d’un collectif dans la durée
- Identifier les rôles et les postures qui soutiennent une coopération ouverte et évolutive
- Construire une feuille de route partagée
- Structurer des espaces et des temps d’apprentissages collectifs
- Outiller les dynamiques d’apprentissage, de régulation et d’évaluation continue
Contenu
Jour 1
- Notions et pratiques
- Définir les concepts de coopération, de communautés de pratiques
- Echange sur les expériences d’animation de communauté de pratiques
- Animer l’intelligence collective
- Modéliser son écosystème (qui agit sur les problématiques traités)
- Formaliser des enjeux partagés en mobilisant des outils prospectifs
Jour 2
- Organiser la communauté de pratique
- Définir le mode de fonctionnement de façon partagée par la rédaction d’une charte
- Rédiger une feuille de route
- Définir les actions à porter collectivement pour organiser la connaissance et répondre aux enjeux communs
- Animer un processus collectif de rédaction d’une feuille de route
- Formaliser la fonction d’animation d’une communauté de pratiques
- Description des compétences et postures
- Situer son rôle d’animation
Méthodes pédagogiques
La formation alternera entre des temps d’apports théoriques, des exemples et des exercices de mise en pratique. Les participants seront également amenés à échanger sur leurs pratiques.
Apports théoriques : présentation des concepts clés de l’impact collectif, de la coopération, de la méthodologie du Faire ensemble, de communautés de pratiques
Exemples : présentation d’exemples de communauté d’action, échanges sur les pratiques d’animation des coordinatrices régionales
Ateliers pratiques : outils d’animation d’intelligence collective, rédaction de feuille de route, modélisation de la fonction d’animation
Ressources pédagogiques : guide méthodologique du Faire ensemble, PPT, boîte à outils
Évaluation de la formation
Tout au long de la formation, le formateur réalise une évaluation formative via des questionnements, des exercices d’application et des études de cas.
A la fin de la formation, une évaluation sommative est réalisée pour valider les acquis et l’atteinte des objectifs par le stagiaire.
