Mener et réussir les entretiens professionnels de ses collaborateurs

Descriptif

Avec la nouvelle loi du 5 mars 2014 relative à la formation, l’entretien professionnel est devenu un rendez-vous obligatoire entre les salariés et l’employeur, tous les deux ans. Il est destiné à envisager les perspectives d’évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer.

Les plus de ce module :

  • La pédagogie active de cette formation intègre des mises en situation et échanges de bonnes pratiques pour faciliter l’appropriation de la structure et des techniques de l’entretien.
  • L’appropiration du déroulement d’un entretien pour mettre chaque collaborateur dans une dynamique de progrès.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Objectifs

  • Comprendre et mettre en oeuvre concrètement les évolutions légales suite à la loi de mars 2014 sur la formation professionnelle.
  • Situer les enjeux et les spécificités de l’entretien professionnel et le rôle de chacun : la struture/Direction, le responsable qui conduit l’entretien, le salarié.
  • Préparer et structurer ses entretiens professionnels, en cohérence avec la situation de l’entreprise et de sa dynamique RH.
  • Utiliser les méthodes et outils mis à disposition par UNA pour faciliter la conduite des entretiens professionnels.
  • Renforcer ses techniques d’entretiens : écoute, questionnement, posture.

Contenu

  • Le cadre légal de l’entretien professionnel :
    • les différentes natures d’entretien et les spécificités de l’entretien professionnel
    • les points clés et les enjeux de la loi de mars 2014 concernant l’entretien professionnel
  • La conduite d’un entretien professionnel :
    • Les points de vigilance et étapes de l’entretien professionnel
    • rappel sur la communication interpersonnel et verbale.

Méthodes pédagogiques

  • Travaux de réflexion en sous-groupes.
  • Travail en sous-groupes des mises en situation.

Évaluation de la formation

La validation des acquis se fait tout au long de la formation à travers des exercices d’application et des études de cas

Dates des formations

  • Nous contacter pour les dates