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La réforme de la formation professionnelle continue

Publiée au Journal Officiel du 6 mars 2014, datée du 5 mars, la loi n°2014-288 relative à « la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale » réforme le système de formation professionnelle dans son ensemble.

La réforme entre en vigueur au 1er janvier 2015.

 

Cette nouvelle loi a pour ambition de :

• mieux orienter les fonds de la formation professionnelle vers ceux qui en ont le plus besoin (demandeurs d’emploi, jeunes sans qualification, salariés confrontés aux mutations économiques) ;

• faire de la formation un levier de compétitivité pour l’ensemble des entreprises ;

• simplifier et améliorer la gouvernance des politiques de formation professionnelle.

 

Les grandes nouveautés de la loi :

• des financements repensés ;

• de nouveaux outils au service de l’individu avec la création du CEP et du CPF (qui se substitue au DIF) ;

• un renforcement des obligations sociales des entreprises avec l’entretien professionnel qui devient obligatoire tous les 2 ans. Il est aussi complété d’une évaluation du parcours des salariés.

• les régions jouent un rôle croissant dans la formation professionnelle. Elles organisent et financent le service public régional de la formation professionnelle et assurent la coordination du Service Public Régional d'Orientation (SPRO).

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La réforme de la formation professionnelle

 

 



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